O recrutamento e seleção é o processo utilizado pelas empresas para identificar, avaliar e contratar profissionais que atendam às necessidades de uma organização. Esse processo envolve várias etapas, incluindo análise da vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de competências.

Com o avanço da tecnologia e a competitividade do mercado de trabalho, muitas empresas passaram a utilizar plataformas digitais e ferramentas de análise de perfil para tornar o processo mais eficiente. Essas ferramentas ajudam a identificar candidatos mais alinhados com as competências exigidas para cada função.

Uma estratégia de recrutamento bem estruturada pode melhorar a produtividade da equipe e reduzir custos relacionados à rotatividade de funcionários.

Fontes

Gupy
https://www.gupy.io/blog/recrutamento-e-selecao

Sebrae
https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/recrutamento-e-selecao

Vagas.com
https://www.vagas.com.br/profissoes/recrutamento-e-selecao